Who Should Join Our Team

As a member of our team, you’ll need to bring a positive, can-do attitude to work, as well as an engine that doesn’t quit. You’llWho should join the Roofstar team? spend all day with your crew, so being a team player ready to jump in and support your them is critical. In fact, we value that attitude above direct roofing experience. We will train you on the Roofstar standard in working with roofing materials. That said, if you already have experience with tile, shingle, or flat roofing, that is a plus.

Benefits

After your initial 60 days, you’ll have access to the same top-notch medical benefits that everyone on our team enjoys, including Aetna medical insurance, dental, vision, TeleDoc, short-term disability, and Term Life insurance. After 90 days, you can also take advantage of our 401k retirement plan — we’ll match your contributions up to 4% of your wages. Additionally, you’ll get four paid holidays (Independence Day, Thanksgiving, Christmas, and New Year’s), accrued sick time, and one week of paid vacation (after a year of employment).

Here’s what our team members have to say:

“This is by far the best job I’ve ever had!”

“I love being part of the Roofstar family… Jeff Knudson is a wonderful, kind man.”

Quién debería unirse a nuestro equipo

Como miembro de nuestro equipo, deberá aportar al trabajo una actitud positiva. ¿Quién debería unirse al equipo de Roofstar? pasa todo el día con tu equipo, listo para ayudar cuando se necesita para participar y apoyarlos es fundamental. De hecho, valoramos esa actitud por encima de la experiencia directa de techado. Lo capacitaremos en el estándar Roofstar para trabajar con materiales para techos. Dicho esto, si ya tiene experiencia con tejas, tejas o techos planos, eso es una ventaja.

Beneficios

Después de sus primeros 60 días, tendrá acceso a los mismos beneficios médicos de primer nivel que disfrutan todos los miembros de nuestro equipo, incluido el seguro médico de Aetna, dental, de la vista, TeleDoc, discapacidad a corto plazo y seguro de vida a término. Después de 90 días, también puede aprovechar nuestro plan de jubilación 401k: igualaremos sus contribuciones hasta el 4% de su salario. Además, obtendrá cuatro feriados pagados (Día de la Independencia, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo), tiempo acumulado por enfermedad y una semana de vacaciones pagas (después de un año de empleo).

Esto es lo que los miembros de nuestro equipo tienen que decir:

“¡Este es, con mucho, el mejor trabajo que he tenido!”

“Me encanta ser parte de la familia Roofstar … Jeff Knudson es un hombre maravilloso y amable”.